Curso 2014/2015
Curso 2013/2014
Presentamos al CPR del Oriente nuestro proyecto de formación titulado .
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Objetivos
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Contenidos
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Metodología
y dinámica de trabajo
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Fecha de inicio 27de octubre hasta 28 de mayo.
Mínimo 30 horas.
Cada 20 horas, dos de aplicación en el
aula.
Al tratarse de un grupo numeroso, 23
profesores y profesoras, (casi el 60% del Claustro) hemos creído conveniente
hacer tres subgrupos para el trabajo semanal. En cada uno de estos subgrupos habrá una
persona encargada de informar a la coordinadora del trabajo desarrollado. Una
vez al mes nos reuniremos todo el grupo.
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Calendario
provisional de trabajo y disponibilidad horaria de dedicación
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Fecha
de Inicio: 27
de octubre Fecha de Fin: 28
de mayo
Día
de la semana y horario de reunión:
Grupo 1: miércoles
de
Grupo 2: martes de
Grupo 3: martes de
Calendario
de reunión de todo el grupo (provisional):
Una reunión mensual a celebrar durante la 2ª
quincena de los meses:
octubre, noviembre, enero, febrero, marzo,
abril y mayo.
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Necesidades
organizativas, de apoyo, asesoramiento y recursos
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1.-Ponencias:
2.-Necesidades organizativas:
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Previsión
de materiales y propuestas que se elaborarán y/o se experimentarán en el aula
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Procedimiento
de evaluación, tanto del desarrollo de la actividad como del impacto en el
centro docente
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Creemos que la más
indicada es una evaluación continua que asegure la recogida de información
del proceso y de las dinámicas que se lleven a cabo. Realizaremos una
secuenciación de recogida de datos.
Inicial.
Intermedia.
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Puesta en común en los
distintos grupos de la marcha de las tareas.
·
Nuevas necesidades de
formación
Final.
En
todas las actividades de formación realizaremos un documento interno de
evaluación que nos sirva para valorar el grado de satisfacción y el grado de
cumplimiento de los objetivos.
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Curso 2013/2014
Presentamos al CPR del Oriente nuestro proyecto de formación titulado .
"La cultura de la cooperación como herramienta para el cambio metodológico"
Ficha de participación.AQUÍ
Formamos parte del proyecto 25 profesores y profesoras del centro,divididos en subgrupos de trabajo semanal.Mensualmente mantendremos una reunión de coordinación del gran grupo.
Subgrupos de trabajo.AQUÍ
Coordinadora del proyecto: Idoia Marcos Yesa.
Instrucciones para la constitución de actividades de formación en los centros.AQUÍ
Instrucciones para la constitución de actividades de formación en los centros.AQUÍ
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